I. Las relaciones laboralpatronales en la ecoonmia moderna II. Los objetivos laboralpatronales y los convenios colectivos III. La estructura sindical y la organizacion del sindicato local IV. Las relaciones laboralpatronales y las negociaciones individuales V. Disposiciones estatales que afectan al proceso de las negociaciones individuales VI. La politica gubernamental, en cuanto afecta al contenido de los convenios individuales y colectivos VII. La estructura salarial de las empresas VIII. Analisis economico de los problemas laboralpatronales mas importantes IX. Relaciones laboralpatronales y politica publica.

Este trabajo es una introducción al campo de la economía y de las relaciones laborales. Los convenios colectivos se han transformado en un tema capital, porque juegan ahora un rol dominante en las relaciones entre la dirección de empresa y el sector laboral. Es una practica establecida en los mas importantes sectores de nuestra economía, que hace sentir su influencia en áreas industriales, alejadas de aquellas en donde predominan.