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Academia Diplomática Plurinacional

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Curso de derecho del trabajo

Por: Alonso Garcia, Manuel.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Barcelona: Ariel, 1975Edición: 5a. ed.Descripción: 813 p.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | SOCIOLOGÍA | POLÍTICASClasificación CDD: 331.011/ A458c
Contenidos:
El trabajo como objeto de regulación. Teoría general y fuentes del derecho del trabajo. Fuentes del derecho del trabajo. La relación de trabajo de naturaleza extracontractual. Dogmática fundamental. Sujetos del contrato. Elementos esenciales del contrato laboral. Presupuesto de validez. Elementos accidentales. Relaciones de carácter previo al contrato de trabajo. Nacimiento de contrato de trabajo. Modificación de la relación laboral. Cesación de los efectos de la relación de trabajo. El ejercicio de los derechos derivados de la relación laboral. Caracterización de etas relaciones. Alteración de las relaciones laborales y de seguridad social. Los conflictos de trabajo. Sistemas de solución de los conflictos laborales. La administración y las relaciones de trabajo. Administración e inspección en las relaciones laborales.
Resumen: Este libro pretende ofrecer con rigor y honradez científicos una panorámica del Derecho de Trabajo partiendo de lo que es esta rama del –derecho en el ordenamiento jurídico político español. Con una estimación doble: estrictamente jurídica, y valorativamente sociológica. Se trata, por tanto, de recoger, para cada institución, relación o figura, los datos que la realidad ofrece, y contrastarlos con su régimen jurídico en la medida de que este les haya prestado una ordenación.
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331.011/ A458c (Navegar estantería) Disponible
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El trabajo como objeto de regulación. Teoría general y fuentes del derecho del trabajo. Fuentes del derecho del trabajo. La relación de trabajo de naturaleza extracontractual. Dogmática fundamental. Sujetos del contrato. Elementos esenciales del contrato laboral. Presupuesto de validez. Elementos accidentales. Relaciones de carácter previo al contrato de trabajo. Nacimiento de contrato de trabajo. Modificación de la relación laboral. Cesación de los efectos de la relación de trabajo. El ejercicio de los derechos derivados de la relación laboral. Caracterización de etas relaciones. Alteración de las relaciones laborales y de seguridad social. Los conflictos de trabajo. Sistemas de solución de los conflictos laborales. La administración y las relaciones de trabajo. Administración e inspección en las relaciones laborales.

Este libro pretende ofrecer con rigor y honradez científicos una panorámica del Derecho de Trabajo partiendo de lo que es esta rama del –derecho en el ordenamiento jurídico político español. Con una estimación doble: estrictamente jurídica, y valorativamente sociológica. Se trata, por tanto, de recoger, para cada institución, relación o figura, los datos que la realidad ofrece, y contrastarlos con su régimen jurídico en la medida de que este les haya prestado una ordenación.

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