I. Antecedentes históricos y marco conceptual II. Definiciones, categorías y clases de agencias privadas III. Desarrollo de las agencias privadas IV. Régimen jurídico de las agencias de empleo privadas V. La controversia sobre el papel de las agencias privadas VI. Bosquejo de un modelo de “Gestión mixta” del mercado de trabajo políticas, objetivos y funciones conformes a un modelo basado en la acción mixta.

El presente informe se ajusta, en líneas generales, al plan desarrollado en el documento sobre legislación y practica que se sometió al Consejo de administración en noviembre de 1992. En su 254° Reunión , el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo decidió inscribir en el orden del día de la 81° reunión de la conferencia Internacional del Trabajo, para discusión general, la cuestión del papel de las agencias de empleo privadas en el funcionamiento de los mercados de trabajo. El presente informe ha sido preparado de conformidad con esa decisión.