Hacia la equidad de genero en la economía: un estudio desde la informalidad
- s.l.: Banco Mundial, 2009
- 89 p.; Grafs., tbls.
I. Hombres y mujeres en el sector informal de Bolivia II. Género, formalidad y rentabilidad III. Obstáculos específicos del género a la productividad IV. recomendaciones de política.
I. En este informe, se trata de explicar las diferencias basadas en el género en las empresas que tienden hacia la informalidad sobre las utilidades y la productividad de las pequeñas empresas informales. Para ellos, se realiza un análisis de género de la formalidad y productividad de las empresas en seis diferentes sectores de Bolivia. Los resultados de este análisis aclaran las diferencias basadas en el género de los determinantes de la decisión de una empresa de formalizarse y las consecuencias de esta decisión para las utilidades.
MERCADO LABORAL MUJERES INDÍGENAS AUTOEMPLEO
BO 330/ B213h
I. Hombres y mujeres en el sector informal de Bolivia II. Género, formalidad y rentabilidad III. Obstáculos específicos del género a la productividad IV. recomendaciones de política.
I. En este informe, se trata de explicar las diferencias basadas en el género en las empresas que tienden hacia la informalidad sobre las utilidades y la productividad de las pequeñas empresas informales. Para ellos, se realiza un análisis de género de la formalidad y productividad de las empresas en seis diferentes sectores de Bolivia. Los resultados de este análisis aclaran las diferencias basadas en el género de los determinantes de la decisión de una empresa de formalizarse y las consecuencias de esta decisión para las utilidades.
MERCADO LABORAL MUJERES INDÍGENAS AUTOEMPLEO
BO 330/ B213h